Статьи

Как идёт конкурс «Лучший рекрутёр 2022»?

В начале марта стартовал конкурс «Лучший рекрутер 2022». Конкурс был организован Ассоциацией рекрутинговых агентств Урала (АРАУ). Целью конкурса является популяризация и повышение значимости профессии рекрутера, а также создание развивающей среды профессионального общения. Конкурс создан для совершенствования компетенций рекрутера, прокачки знаний, умений и навыков участников конкурса. Были поданы почти 200 заявок на участие со всех уголков нашей страны, и даже из ближнего зарубежья. В конкурсе принимают участие как серьёзные специалисты, у которых за плечами опыт рекрутинга более 10 лет, так и джуны, которые только начинают свою интересную карьеру в сфере найма персонала.

Заданиями будут практические задачи из реальной бизнес-среды, такие как, провести анализ рынка труда, определить потребности в трудовых ресурсах для решения бизнес-задачи и составить потенциальный профиль должности кандидата, согласовать условий найма с работодателем и кандидатом, найти кандидатов с использованием современных инструментов поиска, провести отбор и оценку кандидатов, организовать презентацию для работодателя отобранных кандидатов.

Одним из самых интересных и познавательных этапов конкурса стал конкурс видео презентаций участников. Организаторы получили 78 видео, в которых участники отвечали на важные вопросы, такие как «Почему я люблю рекрутинг» и «Что я жду от конкурса».

Видео получились настолько живыми, драйвовыми, с творческим подходом, кто-то сочинил стихи про свою профессию, кто-то поставил целый спектакль со своими коллегами. Мы не переставали улыбаться и радоваться, сколько крутых творческих профессионалов есть сейчас в сфере поиска и подбора в стране. В основном в конкурсе участвовали девушки, рекрутинг по-прежнему «женская профессия», но был и один молодой человек,it рекрутер из Москвы.

Мотивация к участию в конкурсе у рекрутеров разная, от получения новых знаний, до абсолютной победы и получения главного приза, 50 тысяч рублей. Две девушки сделали видео презентацию в стихах, пару человек в виде скетч шоу,что очень покорило членов жюри. Было приятно увидеть в видео визитке не только участников, но и коллег, и домашних питомцев.

В жюри конкурса вошли члены «АРАУ», в том числе директор рекрутинговой компании «Тирс» Екатерина Карпенко, а также руководители HR-подразделений таких холдингов, как «Брусника», «Тандер», «Пятерочка», «Контур», а также директор по региональному развитию «Работа.ру» Анна Хвостова.

На сегодняшний день, выполнив уже три задания, участники отзываются о конкурсе, как о хорошем источнике полезной и практической информации. Ведь с ними проводили видео встречи такие известные бизнес спикеры, как Радислав Гандапас, Владимир Якуба, Гюзель Гараева, а также эксперты от компании «Контур».

Также они делятся, что им очень интересно смотреть выполненные задания участников, которые получили максимальные баллы от жюри.

Финал конкурса состоится 18 марта, а награждение участников 22 марта.

За 3 место участник получит специальный приз-подарок, за 2 место 15 000 рублей, за 1 место 50 000 рублей. Как бы не сложилась окончательная триада победителей, участникам и жюри понятно уже сейчас, что конкурс является отличной площадкой для профессионального насыщенного обмена навыками и знаниями, а также для популяризации профессии рекрутера, которая точно не исчезнет даже при развитии цифровизации!