Часто звучит совет: "Окружайте себя приятными людьми".

26.06.25

Реальная эффективность в работе и жизни приходит через взаимодействие с самыми разными людьми: коллегами, клиентами, партнерами, чьи взгляды или характер могут вызывать дискомфорт.

Как же сохранить продуктивность?
Метод Елены Вавиловой прост, но гениален:
В КАЖДОМ человеке, даже самом неприятном, необходимо сознательно находить ХОТЬ ОДНО позитивное качество, искренний интерес или доброе дело.

• Возможно, он трепетно любит животных?
• Является преданным семьянином или заботливым родителем?
• Демонстрирует незаурядный профессионализм в своем деле?
• Имеет необычное увлечение или талант?

Почему это работает?
Обнаруженная "точка света" выполняет ключевую роль:

Создает мост: Преодолевает барьер неприязни.

Дает опору: Позволяет перейти к нейтральному или даже уважительному отношению.

Повышает эффективность: Делает возможным конструктивное взаимодействие и достижение целей.

Сохраняет ресурсы: Снижает эмоциональное выгорание от общения.

"Ищите хорошее, пока не найдете. Это фундамент для любого взаимодействия". (Е. Вавилова)

Практика:
Вспомните сложного человека из вашего окружения. Какое одно его позитивное качество или действие вы можете назвать прямо сейчас?