Часто звучит совет: "Окружайте себя приятными людьми".

26.06.25

Реальная эффективность в работе и жизни приходит через взаимодействие с самыми разными людьми: коллегами, клиентами, партнерами, чьи взгляды или характер могут вызывать дискомфорт.

Как же сохранить продуктивность?
 Метод Елены Вавиловой прост, но гениален:
В КАЖДОМ человеке, даже самом неприятном, необходимо сознательно находить ХОТЬ ОДНО позитивное качество, искренний интерес или доброе дело.
 Возможно, он трепетно любит животных?
 Является преданным семьянином или заботливым родителем?
 Демонстрирует незаурядный профессионализм в своем деле?
 Имеет необычное увлечение или талант?

Почему это работает?
Обнаруженная "точка света"  выполняет ключевую роль:

Создает мост: Преодолевает барьер неприязни.

Дает опору: Позволяет перейти к нейтральному или даже уважительному отношению.

Повышает эффективность: Делает возможным конструктивное взаимодействие и достижение целей.

Сохраняет ресурсы: Снижает эмоциональное выгорание от общения.

"Ищите хорошее, пока не найдете. Это фундамент для любого взаимодействия". (Е. Вавилова)

Практика:
Вспомните сложного человека из вашего окружения. Какое одно его позитивное качество или действие вы можете назвать прямо сейчас?