О компании

Миссия компании "ТИРС" - предоставить возможность работодателям получить необходимое количество квалифицированных специалистов, а специалистам, пользующимися услугами частного агентства, быть защищенными.

*Вся работа осуществляется в соответствии с действующим Законодательством РФ.

Компания «ТИРС» предлагает клиентам следующий перечень услуг:

  • Рекрутмент. Поиск и подбор квалифицированных кадров по запросу компании работодателя. "Тирс" не является стороной трудовых отношений, которые возникают между соискателями и работодателем в данном случае;
  • Аутстаффинг. Найм специалистов разных отраслей деятельности с целью их дальнейшего предоставления работодателям, которые обозначают перечень заданий и контролируют ход их выполнения;
  • Соискателям мы предлагаем подойти на карьерную консультацию - встречу, на которой мы поможем решить любые вопросы, связанные с работой.

История Компании

В начале деятельности агентства "ТИРС" более 90% заказчиков составляли иностранные компании, расширявшие свое присутствие в Уральском регионе, такие как Procter & Gamble, Johnson & Johnson, Moulinex, Nestle, CPC International, Mars, Wella, Boots, Healthcare International, концерн NOVARTIS, агентство TACIS и другие.

"ТИРС" входит в число ведущих рекрутинговых агентств Челябинска действительных членов Российской Ассоциации Консультантов по подбору персонала. Членство в крупнейшей российской профессиональной ассоциации рекрутеров подразумевает соблюдение самых высоких профессиональных стандартов деятельности, а также доступ к оперативной информации о состоянии рынка труда не только в Челябинской области, но и в других регионах.

Организация и проведение ряда обучающих семинаров по технологии найма персонала для специалистов рекрутинговых агентств и специалистов служб по управлению персоналом компаний г.Челябинска совместно с партнёрским агентством Кадровый Банк Екатеринбурга.

Участие менеджеров агентства в Президентской программе по подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства. Разработанные и внедрённые проекты: "Проект по постановке системы управленческого учёта строительной компании "НЕКК", "Разработка маркетингового плана агентства "ТИРС".

Разрабатываются и внедряются проекты для служб управления персоналом, а также финансовых служб своих партнёрских предприятий: - Промышленной группы "Метран": «Проект кадровой политики Ассоциации предприятий "Промышленная группа "Метран", 2001 г. - Отеля "Виктория": "Проект по формированию системы управления персоналом".

Формируется новая команда консультантов, происходит реорганизация агентства с передачей управления собственником исполнительному директору.

"ТИРС" меняет фирменный стиль.

Агентство обновляет сайт в соответствии с новой фирменной концепцией. Совершенствуется технология рекрутинга. Создание продукта "Assessment Centre" как одного из инструментов оценки персонала в рамках проектов с партнерскими компаниями.

Создание департамента оценки и развития персонала. За период с 2007 по 2019 год, мы провели более 1000 оценочных процедур. Благодаря проектам оценки, партнёрские компании смогли создать стратегические планы своего развития, а их специалисты получили индивидуальные планы своего карьерного обучения.

Благодаря запросу от французского цементного завода "Лафарж", Тирс создаёт департамент аутстаффинга и кадрового аутсорсинга, и начинает развивать проекты по предоставлению рабочего и офисного персонала для иностранных и российских компаний. В штат компании "Тирс" выведено 300 сотрудников строительной, и нефте-газовой отраслей.

Годы интересных и сложных проектов по постановке и развитию сервиса для компании "Газпромнефть", в штат группы компаний "Тирс" выведено более 300 заправщиков этой сети АЗС в Челябинске, Екатеринбурге, Сургуте, Ханты-Мансийске.

Ведётся работа по государственным контрактам аутстаффинга и аутсорсинга в более 10 городах России, по предоставлению квалифицированных кадров в страны Европы, по проектам кадрового аутсорсинга для компаний энергетического и пищевого сектора.

Получение государственной аккредитации Роструда на право реализации проектов аутстаффинга. В штате группы компаний Тирс более 1000 аутстаффинговых сотрудников

Начало партнёрского проекта по стратегическому развитию Фонда зоозащиты "Спаси меня", сотрудничество с президентом Фонда Кареном Даллакяном по вопросам развития экологии и зоозащиты в Челябинской области.

В 2019 "Тирс" совместно с Фондом "Спаси меня" и Фондом развития народного танца им. Н. Карташовой и Т. Реус организует и проводит благотворительный концерт в честь 10-летия спасённого амурского тигра Жорика. В ходе организации и проведения концерта привлечено более 600 тысяч рублей на нужды диких животных Фонда "Спаси меня".

Активное развитие направления аутстаффинга квалицированных рабочих, рост количества сотрудников на аутсорсинге до 500 человек, объём активной базы данных рабочих составляет более 3000 сотрудников.
Сотрудничество с крупными компаниями сектора трубной промышленности, машиностроительной отрасли, энергетики, IT сферы.

Для развития движения зооволонтёрства "Тирс" создал проект "Школы зооволонтёров", "Центр зоозащитной медиации", в сотрудничестве с Фондом зоозащиты "Спаси меня". В рамках проектов, зоозащите обучилось более 400 слушателей.

Команда Tirs

Руководитель по аутстаффингу

Петров Никита

Петров Никита

Руководитель направления аутстаффинга

Профессиональная деятельность:

  • Разработка проектов аутстаффинга под индивидуальные задачи клиентов
  • Администрирование персонала на аутстаффинге
  • Контроль качества работы и взаимодействие с клиентами

Директор по маркетингу и сбыту

Фадеев Алексей

Фадеев Алексей

Директор по маркетингу и сбыту

Профессиональная деятельность:

  • Управление финансами и маркетингом компании Тирс
  • Постановка управленческого учёта для компаний клиентов
  • Организационное и финансовое консультирование клиентов среднего и крупного бизнеса

Директор компании

Екатерина Карпенко

Екатерина Карпенко

Управляющий директор компании Тирс

Профессиональная деятельность:

  • Консультирование по карьере
  • Поиск и подбор менеджеров высшего звена
  • Разработка стратегии управления персоналом для малого и среднего бизнеса
  • Развитие международного консалтинга в сфере управления персоналом

Бухгалтер

Чиркина Екатерина

Чиркина Екатерина

Бухгалтер

Профессиональная деятельность:

  • Ведение бухгалтерского учета компании Тирс
  • Внедрение и развитие услуг pay roll для компаний клиентов

Специалист по охране труда

Булаев Владимир

Булаев Владимир

Специалист по охране труда

Профессиональная деятельность:

  • Внедрение системы охраны труда в компании Тирс
  • Оказание консультаций по охране труда клиентам

Ведущий консультант по рекрутингу

Сатяева Елена

Сатяева Елена

Ведущий консультант по рекрутингу

Профессиональная деятельность:

  • Руководство направлением рекрутинга компании Тирс
  • Поиск и подбор менеджеров высшего звена
  • Консультации по карьере
  • Постановки технологии рекрутинга для клиентов компании Тирс

Специалист по кадровому делопроизводству

Гребенюк Александра

Гребенюк Александра

Специалист по кадровому делопроизводству

Профессиональная деятельность:

  • Ведение кадрового учёта для компании "Тирс" и клиентов
  • Внедрение и развитие услуги ведения кадрового делопроизводства на аутсорсинге

Специалист по социальным проектам компании «Тирс»

Северинова Надежда

Северинова Надежда

Специалист по социальным проектам компании «Тирс»

Профессиональная деятельность:

  • Организация коммуникаций компании в социальных сетях
  • Рекрутинг ключевых специалистов и менеджеров среднего звена
Петров Никита

Петров Никита

Руководитель направления аутстаффинга

Профессиональная деятельность:

  • Разработка проектов аутстаффинга под индивидуальные задачи клиентов
  • Администрирование персонала на аутстаффинге
  • Контроль качества работы и взаимодействие с клиентами
Фадеев Алексей

Фадеев Алексей

Директор по маркетингу и сбыту

Профессиональная деятельность:

  • Управление финансами и маркетингом компании Тирс
  • Постановка управленческого учёта для компаний клиентов
  • Организационное и финансовое консультирование клиентов среднего и крупного бизнеса
Екатерина Карпенко

Екатерина Карпенко

Управляющий директор компании Тирс

Профессиональная деятельность:

  • Консультирование по карьере
  • Поиск и подбор менеджеров высшего звена
  • Разработка стратегии управления персоналом для малого и среднего бизнеса
  • Развитие международного консалтинга в сфере управления персоналом
Чиркина Екатерина

Чиркина Екатерина

Бухгалтер

Профессиональная деятельность:

  • Ведение бухгалтерского учета компании Тирс
  • Внедрение и развитие услуг pay roll для компаний клиентов
Булаев Владимир

Булаев Владимир

Специалист по охране труда

Профессиональная деятельность:

  • Внедрение системы охраны труда в компании Тирс
  • Оказание консультаций по охране труда клиентам
Сатяева Елена

Сатяева Елена

Ведущий консультант по рекрутингу

Профессиональная деятельность:

  • Руководство направлением рекрутинга компании Тирс
  • Поиск и подбор менеджеров высшего звена
  • Консультации по карьере
  • Постановки технологии рекрутинга для клиентов компании Тирс
Гребенюк Александра

Гребенюк Александра

Специалист по кадровому делопроизводству

Профессиональная деятельность:

  • Ведение кадрового учёта для компании "Тирс" и клиентов
  • Внедрение и развитие услуги ведения кадрового делопроизводства на аутсорсинге
Северинова Надежда

Северинова Надежда

Специалист по социальным проектам компании «Тирс»

Профессиональная деятельность:

  • Организация коммуникаций компании в социальных сетях
  • Рекрутинг ключевых специалистов и менеджеров среднего звена

Наши принципы работы

  1. Принцип равенства в бизнесе. Мы соблюдаем равенство интересов в бизнесе.
  2. Принцип осознанности. Мы соизмеряем каждый шаг. Нам важно, чтобы каждый шаг был вперед, а не в сторону.
  3. Принцип системного подхода. Мы системно подходим к решению стоящих перед нами задач, работая со всеми элементами компании, катализируя и реализуя системные изменения в компании, оптимизируя бизнес-процессы.
  4. Принцип постоянного роста и развития. Только развивая себя, мы имеем право работать с Вами. Развитие и совершенствование методов и технологий в соответствии с потребностями рынка, постоянный профессиональный и личностный рост консультантов.
  5. Принцип конфиденциальности.
  6. Принцип индивидуального подхода к каждому клиенту. Для нас каждый клиент уникален в своих целях, ценностях и перспективных задачах. Мы реализуем уникальные решения для наших клиентов, используя индивидуальные технологии работы.
  7. Принцип личной ответственности консультанта за качество выполняемых действий, за применяемые методы, подходы, технологии и результат.
  8. Принцип последовательности. Мы доводим начатое дело до конца, соблюдая взятые на себя обязательства.
  9. Принцип открытости. Мы готовы к открытому взаимодействию, открыто говорить о проблемах клиента и предлагать оптимальные варианты решения.
  10. Принцип принятия. Мы относимся к партнерам бережно, понимающе, уважительно. Мы принимаем клиента таким, какой он есть, и двигаемся в естественных для него темпах.
  11. Принцип эволюционизма. Основываясь на традициях, стремимся к инновациям.

Четкое следование принципам сотрудничества помогает достигать успехов и признания.

Контакты

Телефон:

+7 (351) 200-36-16

Email:

tirs@tirs74.ru

Адрес:

г. Челябинск, пр-кт Ленина, дом 21-В, оф 413 (Бизнес дом "Спиридонов")

Режим работы:

пн-пт с 9:00 до 18:00
сб-вс - выходной