ИИ и автоматизация
03.04.26️Рынок труда меняется прямо сейчас – и один из ключевых драйверов этих изменений: автоматизация и искусственный интеллект.
По данным vk.ru/chel.kommersant, из‑за автоматизации части рабочих процессов ряд профессий будет сокращаться или трансформироваться. Всё чаще востребован не узкий специалист «под одну функцию», а сотрудник, способный совмещать несколько ролей.
Хорошо видно это на примере финансовой сферы: расчёт налогов всё активнее переносится на программный уровень, поэтому даже роль главного бухгалтера постепенно смещается в сторону финансового администрирования. На практике на одном рабочем месте могут объединяться функции главного бухгалтера, экономиста, расчётчика и другие.
Меняется и подход к подбору персонала. В рекрутинге всё чаще применяются инструменты ИИ: например, может использоваться ретрансляция беседы с соискателем для работодателя (только с согласия кандидата). Искусственный интеллект анализирует разговор и выделяет основу мотивации кандидата — это помогает точнее интерпретировать ответы и не упустить важные смыслы, которые в ходе интервью не всегда получается сразу структурировать.
В таких условиях особенно важными становятся навыки, которые сложнее автоматизировать: аналитическое мышление, коммуникация, ответственность, умение учиться и адаптироваться. Также повышается ценность «гибридных» компетенций и готовности расширять функционал.
Источник: «Коммерсантъ-Южный Урал»