Работа в компании мечты – миф или реальность?
14.09.23В пятницу, 18 января, в прямом эфире на радио «Комсомольская правда» руководитель рекрутингового агентства «Тирс» Екатерина Карпенко рассказала о самой интересной версии поиска работы, прямом выходе на компанию, в которой хочется работать по-настоящему, –компанию мечты. Подробности, как сделать практические шаги и занять должность мечты, читайте в этой публикации. Также можно посмотреть видеозапись эфира.
Что такое компания мечты?
По словам специалиста по рынку труда Екатерины Карпенко, компания мечты – это та, компания, в которой действительно хочется трудиться; мысли о которой заставляют задумываться: «А почему бы не я?».
Каждый здесь может представить разные названия, например, Google, Майкрософт, Дженерал Электрик, Макдональдс, Газпром, Greenpeace, Посольства Франции в Москве, Starbacks и так далее.
Как «ухаживать» за компанией мечты?
Во-первых, нужно понять, что устроиться на такую работу возможно и реально. Конечно, может случиться так, что вам, будучи в Челябинске, придётся поменять свою жизнь. Но делать это нужно спокойно, плавно, продумавая варианты перемещения семьи, обустройства на новом месте.
Следующий шаг – это создание досье о компании мечты. Для этого нужно изучить их сайт и группы в мессенджерах, составить список, куда войдут все упоминания в СМИ об этой организации за последние 2-3 года. Кроме того, вам предстоит узнать, какими проектами занимается компания.
Как вы сможете встроиться в этот проект?
1) Выделить ключевых людей компании. Подписаться на их аккаунты в соцсетях, отслеживать их участие в круглых столах, конференциях и других мероприятиях. Вы должны стать разведчиком, аналитиком, детективом, и собрать досье о планах своей компании мечты, их новых проектах, подразделениях.
То есть нужно составить список людей, которые принимают решение за развитие коммуникаций, внутренние перестановки, развитие проектов. Нужно найти и записать любые контакты этих людей в сети (есть специальные сервисы, позволяющие найти их рабочие e-mail адреса, контакты офисов и т.д. То есть собрать максимально количество контактов людей, которые занимаются или руководят проектами, которые интересны вам или подходят по компетенции или опыту.
Не стремитесь к своему идеальному профилю, если, например, вы плохо знаете иностранный язык, то этот уровень всегда можно повышать, пройти курсы; попасть в компанию мечты в резерв, узнать, про стажировку, смежные вакансии; устроиться на позицию ниже. Для начала нужна любая форма взаимодействия и контакты с работой мечты.
Подпишитесь на новостную рассылку по карьере компании, она у них точно есть, ведь коммуникации с рынком труда в подобных организациях на высоком уровне. Регулярно отслеживайте их программу конкурсов, грантов, стажировок. Заявляйтесь на те проекты, которые вам интересны, и в которых ваши компетенции могут развиваться.
2) Важно создавать пространство для встреч. Вам предстоит активно выезжать на конференции, форумы, круглые столы и т.д. Эффективнее всего познакомиться лично и попробовать презентовать свое резюме. Здесь пригодятся наши советы в программах по уверенности в себе, внешнем виде, правильной речи, самопрезентации.
У вас появится возможность сказать: «Могу ли я отправить вам свое резюме? Мне очень интересно, чем вы занимаетесь в Хабаровске, Красноярске, Иркутске (другом городе)». И когда вы покажете, что вы знаете о компании, вас обязательно запомнят
Что такое скрытые вакансии?
Большинство соискателей ищут работу только среди вакансий, которые открыты в свободном доступе. Вакансия в компании мечты на момент, когда вы поняли, что хотите работать именно там, может быть закрыта. Но, когда вы составляете список проектов или мероприятий работы мечты, нужно понимать, что компания готовится к тому, чтобы создать новую позицию.
Наша стратегия, когда мы выходим опережающими действиями на прямые контакты с людьми, поможет выйти на скрытые вакансии, которые вот-вот откроются.
Поэтому периодически присылайте в компанию мечты резюме с сопроводительным мотивационным письмом, в котором важно отметить, почему именно эта компания вам интересна и почему именно ваши компетенции помогут продвинуть компанию вперед.
Сколько времени на это уйдет?
Начинать этот интересный проект стоит, конечно же, не тогда, когда вы совсем без работы, так как это трудоёмкий, но верный путь, и он может занять время, до 1-2 лет. Многое зависит от вашей активности, открывающихся проектов внутри компании и ваших возможностей. Вы можете уже сейчас работать и начинать движение в сторону компании вашей мечты.
Что делать, если устроившись на работу мечты, вы понимаете, что это не то, что вы хотели?
Такое тоже бывает, ведь это жизнь, новые обстоятельства появляются, но самое главное – это опыт, который вы приобрели, прорываясь к своей компании мечты. У вас появилась внутренняя сила и уверенность в себе. После этого вы сможете брать проекты больше и шире, и ставить себе амбициозные цели.
А если руководство узнает о том, что вы в процессе поиска новой работы?
В такой ситуации многое зависит от диалога, который вы будете выстраивать с руководителем. Например, руководитель скажет, что слышал о том, что в поиске. Вы можете ответить: «Здесь и сейчас у меня стоят очень интересные и сложные задачи. Вы знаете, что я стараюсь. Все заявленные мною проекты будут выполнены однозначно. Да, у меня есть внутренняя мечта – работать в Майкрософт, я туда движусь. Но это в данный момент никаким образом не влияет на мою работу и наш контракт. Я выполню обязательства.
Если вы все еще сомневаетесь в том, что есть работа мечты и есть ваши люди, которые смогут вас поддерживать, - свяжитесь с нами. Это место точно есть. И мы поможем Вам его найти.