Работодатели Челябинской области стали сдержаннее в найме

20.02.26

В Челябинской области работодатели стали осторожнее в подборе персонала: рекрутеры фиксируют сокращение набора на предприятиях на фоне общей экономической ситуации. Основная причина — заморозка ранее запланированных проектов и снижение показателей в отдельных отраслях (в том числе в коммерческой недвижимости и промышленности).

Комментарий эксперта

Екатерина Карпенко, управляющий партнёр рекрутингового агентства «Тирс»:

«Конечно, сейчас мы наблюдаем сокращение людей, но, на мой взгляд, все-таки речь идет о заморозке новых проектов… То есть заморозка проектов происходит, сокращение направлений есть, но массовых сокращений действующих сотрудников мы не отмечаем».

Кто по-прежнему востребован

При этом спрос на ряд специалистов сохраняется. По словам эксперта:

• по-прежнему востребованы инженеры-конструкторы и инженеры-разработчики;
• сохраняется дефицит кадров в медицине;
• снова появился интерес к руководителям по продажам и техническим руководителям (главные технологи, начальники производства).

Источник

ЕАН (Европейско-Азиатские Новости)
Ссылка на новость: eanews.ru/chelyabins...