В Челябинске усиливается запрос на «чистую» деловую коммуникацию

04.02.26

В деловой среде Челябинска всё больше внимания уделяют культуре речи, и ненормативная лексика всё чаще воспринимается как несовместимая с корпоративными стандартами.

Мат как фактор отказа на собеседовании

Рекрутеры отмечают: ненормативная лексика может стать причиной отказа уже на этапе интервью, особенно если речь идёт о вакансиях в сервисе, продажах и на руководящих позициях. На собеседовании оценивают не только опыт и компетенции, но и коммуникативную культуру — это часть профессионального имиджа кандидата.

Отраслевые различия

При этом в отдельных сферах (строительство, производство, логистика) более «неформальная» манера общения встречается чаще.

Как подчёркивает директор агентства «Тирс» Екатерина Карпенко, за 20 лет работы она не встречала случаев, чтобы кандидат использовал мат на интервью. Однако в некоторых компаниях, включая крупные промышленные предприятия, руководители иногда допускают крепкие выражения в общении с подчинёнными — но само по себе это редко становится причиной ухода сотрудника.

Почему тренд усиливается

Тренд на «чистую» деловую коммуникацию связан с ростом внимания к психологическому климату и эффективности работы. Медики также указывают, что чрезмерная нецензурная речь может мешать сложным мыслительным процессам.

Источник

СМИ, сетевое издание www.1obl.ru
Ссылка: www.1obl.ru/news/o-lyu...